Oferujemy szerokie możliwości zdobywania doświadczenia zawodowego.
OFERUJEMY:
- pracę w dynamicznie zarządzanym przedsiębiorstwie o wieloletniej historii, należącym do grona wiodących firm w branży energetyki cieplnej w Polsce,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- możliwość zdobywaniania nowych, cennych doświadczeń,
- dofinansowanie aktywności kulturalnej,
- współpracę w przyjaznej atmosferze wśród najbardziej doświadczonych specjalistów w branży.
AKTUALNE OFERTY PRACY
Stanowisko
Miejsce pracy
NASZE OCZEKIWANIA:
- wykształcenie wyższe - mile widziane techniczne
- obsługa pakietu MS Office, Outlook
- bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, dyspozycyjność
- prawo jazdy kat. B
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- wsparcie w koordynacji bieżących spraw administracji biura budowy
- nadzór nad pocztą przychodzącą oraz wychodzącą
- dbanie o prawidłowy obieg dokumentów między biurem budowy, a siedzibą Spółki
- przygotowanie zleceń i zamówień biura budowy
- weryfikowanie dokumentacji zgodnie z wytycznymi
- sortowanie, porządkowanie oraz archiwizacja dokumentów
- pomoc przy przygotowaniu zestawień, raportów wymaganych przez przełożonego
Wyślij CV i list motywacyjny
* Pola wymagane
NASZE OCZEKIWANIA:
- wykształcenie wyższe techniczne - inżynierskie z zakresu inżynierii sanitarnej
- obsługa pakietu MS Office, Outlook
- mile widziana znajomość programu AutoCAD
- prawo jazdy kat. B
- gotowość do wyjazdów służbowych - mozliwość prowadzenia i koordynowania kontraktów na terenie całej Polski - województwa: wielkopolskie, kujawsko-pomorskie, lubuskie
- bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, dyspozycyjność
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- nadzór nad realizacją robót zgodnie z dokumentacją techniczą, uzgodnieniami z klientem, wymogami Prawa Budowlanego oraz zawartą umową
- ustalanie szczegółowego zapotrzebowania dla realizacji zamówienia na materiały, urządzenia i sprzęt
- uzgodnienie harmonogramu dostaw niezbędnych materiałów i urządzeń
- zarządzanie na budowie stanami magazynowymi
- udział w przygotowywaniu ofert przetargowych
Wyślij CV i list motywacyjny
* Pola wymagane
NASZE OCZEKIWANIA:
- wykształcenie wyższe techniczne, preferowana branża energetyczna,
- doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym w branży energetycznej/ciepłowniczej, preferowane po stronie firm wykonawczych/usługowych,
- doskonałe umiejętności organizacyjne, analityczne,
- szeroka wiedza na temat realizacji procesu inwestycyjnego,
- znajomość zagadnień związanych z regulacjami prawno-formalnymi w zakresie realizacji inwestycji energetycznych,
- umiejętnośc zarządzania finansami projektu, budżetowania, zarządzania ryzykiem,
- umiejętność organizacji inwestycji (zatrudnienie kadry, pozyskiwanie oraz koordynacja prac firm realizujących inwestycję, podwykonawców),
- umiejętność zarządzania zespołem,
- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu kompleksowych projektów w sektorze energetycznym,
- analiza techniczno-finansowa,
- rozliczenia projektowe,
- umiejętności negocjacyjne-sprzedażowe i współpracy z klientem.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- zarządzanie zagadnieniami związanymi z działalnością firmy w zakresie projektowania i budowy systemów cieplnych dla miejskich przedsiębiorstw ciepłowniczych oraz obiektów przemysłowych (m.in. CHP, pompy ciepła, PV, biomasa, magazyny ciepła),
- pozyskiwanie kontraktów z sektora energetycznego dla firmy,
- monitorowanie ustawodawstwa UE i PL w zakresie transformacji energetycznej, w tym dostępnych funduszy na ten cel,
- nadzór nad funkcjonowaniem i koordynacja pracy podległego zespołu oraz kontrola efektywności ich działań i wykonania powierzonych zadań,
- nadzór nad realizacją zadań administracyjnych i inwestycyjnych w podległych komórkach organizacyjnych w ramach posiadanych kompetencji,
- analiza rynku w obszarze działalności przedsiębiorstwa, w szczególności w dziedzinie energetyki i ciepłownictwa,
- reprezentowanie firmy w kontaktach z kontrahentami i współpracownikami,
- kontrola zgodności prac kontraktowych z postanowieniami umów,
- planowanie, kontrolowanie i zarządzanie realizacją powierzonych projektów zgodnie z założonym harmonogramem, zakresem oraz budżetem.
Wyślij CV i list motywacyjny
* Pola wymagane
NASZE OCZEKIWANIA:
- świadectwo kwalifikacji na metodę TIG 141,
- mile widziane doświadczenie w branży instalacyjnej,
- umiejętność czytania rysunku technicznego,
- umiejętność obsługi elektronarzędzi,
- prawo jazdy kat. B,
- gotowość do wyjazdów służbowych - delegacji,
- chęć do pracy i zaangażowanie w powierzone obowiązki.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- wykonywanie prac spawalniczych,
- terminowa i skrupulatna realizacja powierzonych zadań,
- wykonywanie i montaż technologii systemów cieplnych,
- wykonywanie i montaż układów wentylacji i klimatyzacji oraz instalacji przemysłowych.
Wyślij CV i list motywacyjny
* Pola wymagane
NASZE OCZEKIWANIA:
- wymagane doświadczenie w pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego
- doświadczenie w branży energetycznej/ciepłowniczej
- prawo jazdy kat. B
- gotowość do częstych wyjazdów służbowych
- zaangażowanie i dynamika działania
- wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne
- bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, proaktywna postawa, komunikatywność, asertywność
- umiejętność nawiązywania relacji, a także umiejętność rozwiązywania problemów
Zakres obowiązków:
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów na podległym obszarze
- budowanie i utrzymywanie dobrych relacji biznesowych z obecnymi i nowymi kontrahentami
- przygotowywanie ofert sprzedażowych
- prowadzenie negocjacji handlowych
- realizacja planów sprzedażowych
- prowadzenie bieżącej analizy rynku i konkurencji
- budowanie wizerunku firmy
Wyślij CV i list motywacyjny
* Pola wymagane
NASZE OCZEKIWANIA:
- wykształcenie wyższe techniczne
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
- znajomość pakietu MS Office, AutoCad oraz Norma PRO
- prawo jazdy kat. B
- dyspozycyjność i umiejętność pracy pod presją czasu
- odpowiedzialność, komunikatywność, samodzielność, umiejętność pracy w grupie, silna osobowość
- zdolności organizacyjne, w tym bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętności negocjacyjne oraz myślenie analityczne
- gotowość do wyjazdów służbowych
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- wsparcie Kierownika Budowy w realizacji procesu budowlanego
- prowadzenie dokumentacji budowy
- nadzorowanie jakości, terminowości realizowanych prac oraz ich zgodności z dokumentacją techniczną, Prawem Budowlanym oraz obowiązującymi warunkami technicznymi
- nadzór bezpośredni nad pracą firm podwykonawczych oraz koordynowanie harmonogramów firm podwykonawczych
- sporządzanie obmiarów i przedmiarów robót budowlanych
- sporządzanie zapytań ofertowych, pozyskiwanie ofert firm wykonawczych
- organizowanie środków technicznych i materiałów niezbędnych do realizacji budowy
- kontrola utrzymywania porządku na placu budowy
Wyślij CV i list motywacyjny
* Pola wymagane
NASZE OCZEKIWANIA:
- wykształcenie wyższe techniczne
- prawo jazdy kat. B
- mile widziane doświadczenie w pracy w bezpośrednim kontakcie z klientem,
- mile widziana znajomość zagadnień z zakresu instalacji ciepłowniczych w stopniu podstawowym.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- prowadzenie dokumentacji technicznej działu reklamacji i serwisu
- obsługa administracyjna i logistyczna wykonywanych robót serwisowych, konserwacyjnych i projektowych
- prowadzenie rejestru umów na konserwację i serwis oraz kontrola ich ważności
- uzgodnienia z klientami w zakresie świadczonych usług
- wystawianie faktur za wykonane usługi serwisowe
- pozyskiwanie zamówień.
Wyślij CV i list motywacyjny
* Pola wymagane
SPEŁNIENIE OBOWIĄZKU INFORMACYJNEGO
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informujemy, iż Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest:Metrolog spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Czarnkowie, ul. Kościuszki 97, 64-700 Czarnków, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Poznań-Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, IX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000071593, NIP 7631861838, REGON 570865738, kapitał zakładowy w wysokości 2.000.000 zł.
Kontakt do Inspektora Ochrony Danych Osobowych: iod.metrolog@grupablue.pl.
CELE, PODSTAWA PRAWNA ORAZ OKRES PRZETWARZANIA DANYCH
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w Kodeksie Pracy 1), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, wskazane dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego i będą przetwarzane ze względu na wymagania prawne nałożone na Administratora (RODO art. 6 ust. 1 lit c). Inne dane umieszczone w dokumentach aplikacyjnych, w tym dane do kontaktu będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (RODO art. 6 ust. 1 lit. a). Jeśli w dokumentach aplikacyjnych zawarła Pani/Pan dane wrażliwe, np. dane dotyczące zdrowia, to będą one również przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (RODO art. 9 ust. 2 lit. a). Powyższe zgody wyraża Pani/Pan poprzez wyraźne działanie, jakim jest przesłanie dokumentów aplikacyjnych do Metrolog (zgoda konkludentna).Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe także w kolejnych procesach rekrutacyjnych, jeśli wyrazi Pani/Pan na to zgodę poprzez zaznaczenie właściwego checkbox (RODO art. 6 ust. 1 lit. a).
Pani/Pana dane osobowe zostaną usunięte po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, a jeśli wyraziła Pani/wyraził Pan zgodę na uczestnictwo w kolejnych procesach rekrutacyjnych - maksymalnie po roku od jej wyrażenia.
ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH
Pani/Pana dane osobowe mogą lub zostaną przekazane dostawcom systemów i usług IT, z którymi współpracuje Administrator, Spółkom z Grupy CEZ w Polsce, firmom doradczym i konsultingowym, firmom wspierającym procesy rekrutacyjne oraz zatrudnienie oraz upoważnionym podmiotom na udokumentowany wniosek, to jest dla przykładu: Policja bądź Sądy.PRZYSŁUGUJĄCE PANI/PANU PRAWA
W zakresie wynikającym z RODO i z ograniczeniami w nim wskazanymi posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - www.uodo.gov.pl, ul. Stawki 2, Warszawa.Ma Pani/Pan również prawo do wycofania w dowolnym momencie zgody na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody może nastąpić np. po przez kontakt mailowy z Inspektorem Ochrony Danych.
OBOWIĄZEK PODANIA DANYCH OSOBOWYCH
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, przy czym odmowa ich podania uniemożliwi realizację procesu rekrutacyjnego.1) - t. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy
